Hoy se celebra el día Internacional de las Personas con Discapacidad, cabe resaltar que existen
asociaciones que también la celebran, por medio de pláticas, congresos o
eventos pequeños en donde se recalca la importancia de la inclusión de las
personas con discapacidad.
Según el estudio del INEGI del 2010, hasta ese entonces había
5, 739,270 personas con discapacidad, lo que representaba un 5.1 % de la
población total. Además hay que destacar que la mayoría de las discapacidades
son adquiridas y un pequeño porcentaje pertenece a discapacidades por
nacimiento. A través de este dato, podemos decir que nadie está exento de tener
alguna discapacidad en un futuro.
¿En cuántas ocasiones has excluido a alguna persona debido a
algún tipo de discapacidad? Lamentablemente es algo que se puede ver todos los
días, ya que México aún no cuenta con una cultura de inclusión totalmente
desarrollada, sin embargo a través de los años esto ha ido cambiando poco a
poco, y ha dado origen a diferentes organizaciones que ayudan a las personas
con discapacidad en diferentes ámbitos de la vida, tanto de la parte personal
como laboral.
Cabe destacar, que actualmente hay más empresas que se suman a ser empresas
incluyentes, y dan trabajo a más personas con discapacidad, esto también
representa un gran crecimiento en la cultura de inclusión laboral. Las empresas
incluyentes representan un beneficio mutuo, ya que genera diversas
oportunidades de crecimiento para ambas partes.
¿Sabías que…?
La ONU proclamó el 3 de Diciembre de 1992 como el “Día
Internacional de las Personas con Discapacidad”, esto se hizo con el propósito
de generar conciencia entre la sociedad e impulsar la cultura de inclusión,
promoviendo la igualdad de oportunidades entre las personas con discapacidad.
Cada año se habla de un tema diferente respecto a la
discapacidad en la ONU y por mencionar algunos, en el 2012 el tema fue
“Eliminar las barreras para crear una sociedad incluyente y accesible a todos”
y en el 2013 fue “Romper las barreras, abrir las puertas: por una sociedad
inclusiva para todos”.
Cabe destacar que a través de los temas que se toman en
cuenta año con año, cada 3 de diciembre, se pretende que la cultura de
inclusión aumente y prácticamente que no hay exclusión ya que todos tienen el
derecho de recibir un trato igual al de los demás. El día internacional de las
personas con discapacidad se observa en todo el mundo, esto con el objetivo de
llamar la atención y dar pie a que se movilicen apoyos hacia una sociedad igualitaria. También a
través de esta celebración se pretende que todos los derechos de las personas
con discapacidad se respeten.
Y tú, ¿Eres incluyente? Cuéntanos ¡Cómo celebras el día
Internacional de las Personas con Discapacidad!
